Cena aziendale di Natale a Torino: come renderla diversa dal solito

Prima di tutto: quando prenotare

A Torino, come in ogni città, le serate di dicembre sono le più richieste per le cene aziendali: ristoranti, sale e attività si riempiono settimane prima. Il momento giusto per muoversi è ottobre o al più tardi l'inizio di novembre, con una data indicativa e una stima dei partecipanti, anche se i dettagli sono ancora aperti.

Se il calendario di dicembre è troppo pieno, valutate una festa di inizio anno a gennaio: stessa atmosfera di chiusura e ripartenza, molta più disponibilità e un team meno stanco dalle scadenze di fine anno.

Il vero problema della cena di Natale: si sta seduti tutta la sera

La cena in sé raramente è il problema. Il problema è che, una volta seduti, ognuno parla con chi ha accanto, cioè quasi sempre con chi vede già tutti i giorni. Le persone nuove restano ai margini, i reparti non si mescolano e la serata finisce per assomigliare a una pausa pranzo più lunga.

La soluzione più efficace è aggiungere qualcosa prima della cena: un'attività di un paio d'ore che mescoli le persone in squadre diverse dal solito, così quando arrivano a tavola hanno già qualcosa da raccontarsi.

Idee per il prima-cena

• Un percorso di gioco a squadre in città. Enigmi da risolvere camminando tra le vie del centro illuminate per le feste, con tappe al caldo nei locali. Funziona con gruppi grandi perché le squadre giocano in parallelo.
• Un aperitivo con una sfida. Quiz sull'anno appena passato, con domande su progetti, clienti e aneddoti interni preparate da un collega: costo minimo, effetto garantito se il quiz è fatto bene.
• Una visita guidata breve. Torino a dicembre ha le Luci d'Artista e un centro storico che si presta bene a una passeggiata: meglio se breve e con un punto di arrivo vicino al ristorante.
• Uno scambio di regali con una regola. Il classico Secret Santa, ma con un tema o un tetto di spesa precisi: il momento dello scambio diventa un gioco invece di un obbligo.

Come scegliere in base al vostro team

Per un ufficio piccolo, sotto le venti persone, basta poco: un'attività compatta e una cena in un locale dove si possa stare tutti a un tavolo solo. Per un'azienda più grande conviene un format che si possa dividere in squadre e che riporti tutti nello stesso posto per il finale, prima della cena.

Pensate anche a chi partecipa davvero: se ci sono colleghi che vengono da fuori città, scegliete una zona vicina a una stazione. San Salvario, accanto a Porta Nuova, è comoda sia per chi arriva in treno sia per spostarsi a piedi tra un'attività e il ristorante.

La nostra proposta: la festa di Natale come percorso di gioco

GoCicero organizza la festa di Natale aziendale come un percorso a squadre tra le vie e i locali partner di San Salvario: enigmi, sfide tra team e riferimenti all'azienda e all'anno che si chiude, il tutto pensato per concludersi in tempo per la cena. Funziona da 10 persone in su, senza un vero limite massimo, e un referente unico segue l'organizzazione dall'inizio alla fine.

Trovate tutti i dettagli nella pagina dedicata alla festa di Natale aziendale a Torino, e altre idee per il resto dell'anno in quella sugli eventi aziendali a Torino.

Checklist per l'organizzatore

• Data e alternativa. Una data principale e una di riserva, comunicate presto.
• Numero di partecipanti. Una stima realistica, da confermare una settimana prima.
• Esigenze alimentari. Raccogliete intolleranze e preferenze insieme alle conferme.
• Spostamenti. Attività e cena vicine tra loro, raggiungibili a piedi o con i mezzi.
• Un momento per tutti. Un brindisi o un finale condiviso, breve, in cui l'azienda chiude l'anno insieme.